fruehling Change
Damit Veränderung gelingt: Change Kommunikation
Zur Bewältigung einer Veränderung im Unternehmen, ob Digitalisierung, Wachstum oder Innovation, ist die begleitende Change Kommunikation von zentraler Bedeutung.
fruehling begleitet Kunden durch strategische Change-Beratung, damit Veränderungen bekannt gemacht, verstanden und akzeptiert werden. Wir konzipieren auf Basis einer Stakeholder Analyse eine individuelle Change Story und Change Kommunikationsstrategie, die nicht nur informiert, sondern emotional für das Neue Verständnis und Akzeptanz schafft. Mit klaren Kernbotschaften, emotionalen Visuals und spannenden Change Formaten. Ob Town Hall Meetings, Interne Kampagnen, Social Networks oder Workshops & Trainings – wir wollen Herz, Hirn und Bauch motivieren.
Wir sprechen Führungskräfte und Mitarbeiter durch das sinnvolle Orchestrieren von Change Kommunikations-Maßnahmen an, damit sich das Mindset und Verhalten längerfristig ändert und die Zustimmung für das Neue geschaffen wird.